迷いながら進む人に贈る、“自由”という軸

迷いながらも前を向く人たちへ

オンライン越しに話す佐々木和恵さんは、柔らかな口調の中に確かな意志を感じさせる。 「今は転職を考えている方の相談に乗って、希望があれば企業をご紹介しています。今後は、入社後の“辞めない支援”にも関わっていけたらと思っていて。」 キャリアの選択に迷いながらも、自分の意思で人生を形づくろうとする人たちに寄り添うその姿は、多くの働く人の共感を呼ぶ。彼女が大切にしているのは、“自由”を恐れずに選び取る力だ。

「自由」と「人のつながり」が生むキャリアの意味

佐々木さんが重視する「自由」は、単なる気ままさではなく、覚悟を伴う選択だ。 かつて営業職として働く中で、自らもキャリアに悩み続けた。転職を繰り返し、資格を取り、道を探し続けた経験が今の仕事の原点となっている。 彼女は言う。「転職したり、資格を取ったり、趣味に走ったり……いろいろ試しても、なんだかしっくりこなくて。そんなとき、人生の相談に乗ってくれた人たちのおかげで、“自分の人生と向き合う”時間をもらえたんです。」 そのとき見つけたのが、「自由」という軸だった。 仕事、場所、人間関係——何を選ぶにも、自分で決める自由を大切にしたい。そう気づいてから、彼女の生き方は明確に変わったという。 今の仕事はまさにその延長線上にある。「人が自分らしく生きるための選択を支える」ことが、彼女にとっての天職になった。

「辞めない転職」を支える、伴走者としてのまなざし

佐々木さんの特徴は、一人ひとりと真剣に向き合う姿勢にある。 大手の人材紹介会社が効率を重視する中で、彼女はあえて「一人ひとりにとことん向き合う」スタイルを貫く。これまで支援した求職者の誰一人として、転職後に離職していないという。

「私がサポートした方は、これまで誰も辞めていないんです。入社してからの人間関係や環境も含めて、ちゃんと見ていくことが大事だと思っています。」

彼女にとって“紹介”はゴールではない。むしろそこから始まる信頼関係こそが仕事の本質だ。 「辞めない転職」を実現するために、自己分析や価値観の整理から伴走し、納得のいく選択へ導く。「みんなが気持ちよく働けたら、本人も会社も幸せですよね。」その誠実な関わりは、キャリアに迷う人に“安心して変わる勇気”を与えている。

「自由をつなぐ人」として、働く世界を広げていく

今後は、個人だけでなく法人への定着支援にも視野を広げている。「人材業界って本当に広いんです。紹介だけでなく、定着支援やコーチングのような関わりもできたらと思っていて。」 入社後のサポートを通じて、働く人と企業の双方が幸せになる関係をつくりたいという。 「誰かの人生のきっかけになれるような存在になりたいんです。私がそうしてもらったように。」 仕事を通じて他者の人生に灯をともす。 その根底にあるのは、自分の人生を自由に生きるための誠実な探求心。 自由を軸に、人と人をつなぎながら、佐々木さんはこれからも“続く働き方”の輪を広げていく。